Die Arbeitswelt und die Auswirkungen der Wechseljahre von Frauen stehen im Fokus einer neuen Studie, die von der renommierten Ökonomin Andrea Rumler durchgeführt wurde. In dem oft tabuisierten Thema geht es um mehr als nur persönliches Wohlbefinden – es geht um die Volkswirtschaft.
Andrea Rumler, eine herausragende Wirtschaftswissenschaftlerin, hat die erste Studie zu den Auswirkungen der Wechseljahre in Unternehmen in Deutschland geleitet. Ihre Erkenntnisse zeigen, dass die Menopause nicht nur die Leistung am Arbeitsplatz beeinflusst, sondern auch das Wohlbefinden der betroffenen Frauen.
Es ist besorgniserregend, dass viele Arbeitgeber das Thema noch immer nicht verstehen und Frauen in dieser wichtigen Lebensphase nicht angemessen unterstützen. Andrea Rumler, die an der HWR Berlin zu den Folgen der Menopause für Unternehmen forscht, fordert mehr Sensibilität und Verständnis von Seiten der Arbeitgeber.
Die Folgen der Menopause auf den Job sind gravierend und dürfen nicht länger ignoriert werden. Es ist an der Zeit, dass Arbeitgeber ihre Haltung überdenken und Frauen in den Wechseljahren die notwendige Unterstützung bieten, die sie verdienen.