Top-Manager der Konzerne aus Dax, MDax und SDax verdienen trotz schwacher Wirtschaft so viel wie nie zuvor. Frauen verdienen zwar weiterhin mehr als Männer in Vorständen, der Gehaltsunterschied schrumpft jedoch. Die Vergütung stieg im Jahr 2023 im Schnitt um elf Prozent.
Vergütung der Vorstände stieg im Jahr 2023 um durchschnittlich elf Prozent. Einschließlich Boni erreichten sie im Schnitt 2,65 Millionen Euro. Das Gehalt der Vorstandsvorsitzenden wuchs besonders kräftig um 16 Prozent. Frauen verdienen im Schnitt mehr als männliche Kollegen, doch der Gehaltsunterschied schmilzt. Der bestbezahlte Dax-Manager verdiente rund 10,3 Millionen Euro. Die Vorstandsvorsitzenden im Dax kamen im Schnitt auf 5,7 Millionen Euro Gehalt.
Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen erlebten Top-Manager ein Gehaltswachstum. Frauen in Vorständen erhalten weiterhin eine bessere Vergütung. Die Entwicklung der Gehälter zeigt einen Trend zur Angleichung, wobei Nachhaltigkeitsziele und internationale Konkurrenz als Faktoren für das Gehaltswachstum genannt werden.